歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 結(jié)合組織變革力場分析方法，談談組織管理者如何克服阻力，實施組織變革。17-402、403、404

    2010年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    結(jié)合組織變革力場分析方法，談談組織管理者如何克服阻力，實施組織變革。17-402、403、404

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對組織、社會、人類有價值的新成果，這是指創(chuàng)造性行為的( )4-79

    • A、有效性
    • B、有用性
    • C、適應性
    • D、首創(chuàng)性

    在相關分析中，相關系數(shù)的范圍是( )2-35

    • A、+1到0
    • B、0到-1
    • C、+1經(jīng)過0到-1
    • D、+1不經(jīng)過0到-1

    組織決策體制16-387

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習